Zarządzanie działem HR

1 050 zł 16 h

Program:

1. Podstawowe procesy HR. Definicje procesów HR i ich różne klasyfikacje.

2. Idea zarządzania procesowego. Podstawowe zasady i funkcje zarządzania procesowego.

3. Podstawowe procesy HR – ich funkcje i możliwe sposoby zarządzania:

• Zatrudnianie i zwalnianie
• Zarządzanie kompetencjami
• Administracja i payroll
• Motywowanie
• Zarządzanie przez cele
• Przywództwo i kultura organizacyjna.

Cele:
Rozwój umiejętności budowania zespołów i zarządzania różnorodnością, nabycie umiejętności skutecznego komunikowania się w zespole, nauka motywowania i oceniania pracowników.

Świadectwo kwalifikacyjne:
Zaświadczenie uczestnictwa w szkoleniu wystawiane przez Centrum Szkoleń i Certyfikacji przy Wyższej Szkole Gospodarki w Bydgoszczy.

Formalności i zgłoszenia:
- zgłoszenia można dokonać w biurze Centrum Szkoleń i Certyfikacji lub wypełniając formularz zgłoszeniowy
- podpisanie umowy o kurs.

Termin i miejsce:
- liczba godzin: 16
- tryb: weekendowy
- miejsce: Wyższa Szkoła Gospodarki w Bydgoszczy, ul. Garbary 2.

Koszt: 1 050 zł

Inne szkolenia

• Kurs przygotowujący do pracy egzaminatora

  580 zł 7 h
• Zarządzanie skoncentrowane na rezultat

  1 550 zł 16 h
• Kto zabrał mój ser? - Skuteczne zarządzanie zmianą

  1 150 zł 8 h